初夏時節(jié)，萬物勃發(fā)。5月20日，公司2026年職業(yè)技能等級認定工作火熱開啟，本次認定共有35名員工報名參加釀酒師、白酒釀造工、叉車工3個核心工種的技能考評，考試合格率91%。
本次職業(yè)技能等級認定嚴格遵循國家職業(yè)技能標準，深度結合公司崗位實際需求，始終堅持“分級分類、精準考評”原則，針對不同技能等級的崗位要求，科學設定差異化考核方式，確保認定結果公平公正，真正實現(xiàn)“以考促學、以考促練、以考促升”。
一級（高級技師）、二級（技師）等級申報人員，須提前提交從事本職業(yè)工種的個人工作總結，全面梳理從業(yè)以來的技能積累、工作成果及崗位貢獻?？己谁h(huán)節(jié)采用“實操考核+面試答辯+綜合評價”相結合的方式，重點考評申報人員的技術攻關能力、技藝傳承水平及解決復雜問題的實戰(zhàn)能力，全方位檢驗其是否具備對應等級的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)能力。
三級（高級工）、四級（中級工）及五級（初級工）等級考核，則采用“理論試卷+實操考核”雙維度模式，既側重考查員工對本職業(yè)工種基礎理論、安全規(guī)范、操作流程的掌握程度，也重點檢驗崗位核心操作技能，確保員工將理論知識與實操實踐深度融合，切實提升崗位履職能力。
實操考核環(huán)節(jié)緊貼生產實際，聚焦關鍵技能，現(xiàn)場氛圍緊張有序、亮點紛呈。釀酒師與白酒釀造工考核現(xiàn)場，評委們嚴格按照標準，從裝甑操作的輕撒勻鋪、看酒花定酒度，到麥曲品質、黃水特性的專業(yè)鑒別等多個維度細致打分，充分展現(xiàn)了釀酒工匠對傳統(tǒng)工藝的堅守與精湛技藝。叉車工考核區(qū)，參賽選手沉著冷靜、操作嫻熟，圍繞托盤移動、S線行駛、直角轉彎、上坡起步等日常作業(yè)項目穩(wěn)步比拼，精準的操控、規(guī)范的流程，彰顯了過硬的實操功底與強烈的安全意識。
此次職業(yè)技能等級認定工作，不僅為員工搭建了展示技能、交流學習、提升自我的優(yōu)質平臺，更筑牢了公司技能人才成長階梯，有效激發(fā)了全體員工學技術、練本領、比貢獻、爭先進的濃厚氛圍，進一步完善了公司技能人才評價體系。
下一步，公司將持續(xù)深化技能人才培養(yǎng)機制，不斷優(yōu)化職業(yè)技能等級認定流程與考核內容，持續(xù)完善技能人才評價體系，著力打造一支高素質、高技能、高素養(yǎng)的人才隊伍，以技能賦能發(fā)展，以人才支撐前行，為公司高質量發(fā)展注入源源不斷的堅實技能動力。
